Rättelse: I en tidigare version av den här historien identifierades gruppen Caster Concepts Corporate Impact Award felaktigt som Michigan Public Service Commission.MPSC, den statliga tillsynsmyndigheten för allmännyttiga företag och telekommunikationer, deltog inte i ceremonin.Michigan Public Works Board delade ut priset tillsammans med guvernör Gretchen Whitmer.
Det är de mantran som Bill Dobbins väljer att leva som president för Albion-baserade tillverkningsföretaget Caster Concepts.
Företaget grundades av sin far Richard i mitten av 1980-talet och tillverkar tunga industrirullar och hjul för en mängd olika applikationer.Det som började med bara tre anställda på en 6 000 kvadratmeter stor arbetsplats i centrala Palma har vuxit till 120 anställda och flera verkstäder, inklusive en 70 000 kvadratmeter stor anläggning nordost om centrala Palma.
Företagets betydande tillväxt har också inneburit tillväxt för Albion, med Dobbins som fokuserar på att investera i sina anställdas hälsa och välbefinnande, barns utbildning och teknikprogram och förnyelse av samhället för att stärka den lokala ekonomin genom företagets filantropiska arm, Caster Cares.
Som ett erkännande av dessa ansträngningar utsåg guvernör Gretchen Whitmer och Michigan Public Works Board nyligen Caster Concepts till 2022 års Corporate Impact Award-vinnare.
"För ett land, med att inse att detta är unikt, tror jag att det förstärker det vi gör," sa Dobbins."Jag tycker att det är viktigt.Erkännande är inte slutresultatet.Erkännande bekräftar att vi gör rätt sak på rätt plats vid rätt tidpunkt.”
Företaget var en av 45 individer, företag och ideella organisationer som fick formellt erkännande för sin samhällstjänst vid prisutdelningen den 17 november på Fox Theatre i Detroit.
"Michigan mår bra eftersom folket i Michigan gör allt de kan för att tjäna sina samhällen och inspirera andra", sa guvernör Whitmer i ett uttalande.Ett enskilt bidrag kan ha en enorm inverkan.”
Sittande vid företagets huvudkontor en mulen decembermorgon, medgav Dobbins att Albion hade gått igenom mycket ekonomiska problem.
"Det är inte annorlunda än många städer i Mellanvästern, där industrialiserade städer skapar välstånd genom tidiga tillverkningsföretag och sedan (dessa företag) flyttar utomlands, moderniserar, flyttar eller vad som helst av olika anledningar," sa Dobbin.sa S.."Albion var inte redo för sitt slut ... privat egendom i samhället var borta, och därför var investeringar i samhället borta."
Den breda vågen av samhällsuppsökande som blev Caster Cares började sommaren 2004. Då familjen Dobbins insåg möjligheten att blåsa nytt liv i samhället tog familjen Dobbins inofficiellt över Victory Park Band Shell, renoverade strukturen och lanserade Swingin' kl. Shell gratis konsertserien.
"I 18 år var det bara "Hej, vi tror att vi kan göra det här", sa Dobbins om företagets uppsökande insatser."Vart kommer det att leda till i slutändan?Jag vet inte, jag tror bara att det kommer att leda till bra resultat.”
Under de senaste fem åren har Caster Concepts partnerskap flyttat och öppnat sju små företag i Albion, inklusive ett bageri, Foundry Bakehouse and Deli och Superior Street Mercantile, en oberoende marknadsplats för lokala leverantörer.
Företaget har också investerat i nya bostäder, inklusive Peabody Apartments och Brick Street Lofts, för att locka nya invånare och öka fastighetsvärdena.
Under 2019 lanserade företaget INNOVATE Albion, en ideell organisation för teknikutbildning, för att skapa en teknik- och ingenjörspipeline för Michigan-företag.Företaget köpte och renoverade ett 100 år gammalt frimurartempel i tre våningar för att inrymma programmet, med personliga klasser som började sommaren 2020.
Caroline Herto, Dobbins dotter och verkställande direktör för INNOVATE, sa att den ideella organisationen, som främst består av efterskoleprogram och sommarkurser, syftar till att exponera elever i grund- och gymnasieskolan för en mängd olika praktiska, högteknologiska karriärer.i Albion.
"Slutmålet är att jag dejtar en elev på dagis och jag har en läroplan som de kan fortsätta att lära sig och en upplevelse som de kan fortsätta att delta i tills de tar examen från gymnasiet," sa Herto.som också arbetar som samhällsombud.för Caster Concepts.
Den ideella organisationen fortsätter att lägga till klasser, har varit framgångsrika i att stödja robottekniklag i grundskolan och mellanstadiet hittills och planerar att stödja fler lag, inklusive på gymnasienivå, inom en snar framtid.
Genom Albion Community Foundation kommer INNOVATE Albion också att erbjuda en gratis studieresa i höst till alla fjärdeklassare i Marshall Public Schools.
"Om vi kan få ett barn att åka på en studieresa och få dem intresserade, och sedan skicka hem information om INNOVATIV Albion eller robotik, hoppas vi att de kommer tillbaka och går med oss för ett extra- eller sommarprogram", sa Herthor.sa ."De kan sedan gå med i teamet och sedan fortsätta att få kontakt med branschfolk och vårt team av mentorer för att lära sig om jobb och karriärer och hur det verkligen är."
Samtidigt som Caster Concepts fortsätter att investera stort i samhället, är Caster Concepts också engagerade i att främja hälsa och välbefinnande för sina anställda.
För detta ändamål köper företaget regelbundet biljetter till Boma-teatern och delar ut dem till anställda och deras familjer.Den delar också ut bokkuponger på 50 USD till den lokala bokhandeln Stirling Books & Brew och främjar hälsa och välbefinnande genom att köpa matvaror från lokala bönder och vara värd för en gratis bondemarknad för endast anställda.
"Vad jag älskar med det Caster gör är att han sammanför hela samhället och verkligen för oss samman på ett riktigt unikt sätt," sa Herto."Boka kuponger och filmkuponger som är bra för familjer... som ger dem möjlighet att dela och ha kul tillsammans."
Företaget ger också bort bensinkort till ett värde av över 40 000 USD till anställda 2022 för att minska de stigande bränslekostnaderna, och anställda stödjer samhällen genom att frivilligt återställa parker, lokala postkontor och till och med stadshus.
"Om du får mer, är förväntningarna högre på dig," sa Dobbins."Jag tror att min far förväntade sig att vi, företaget han investerade i vid 67 års ålder, skulle skapa ett arv baserat på en fantastisk arbetsplats, en säker arbetsplats, en plats där du kan uppfylla dina egna drömmar (anställda) ... ... jag tror han kommer att må bra av det hela."
Posttid: 2023-02-02